Ese tipo de crecimiento trae desafíos, entre ellos la seguridad por ello la comunidad vive con un plan de 5 años destinado a ayudar a enfrentar esos desafíos, proporcionando inversión a largo plazo en personal, instalaciones y equipos esenciales para los servicios de Seguridad Pública de la Ciudad: Departamento de Policía de St. George, Departamento de Bomberos de St. George y el despacho de emergencias 911. Las fuentes de ingresos confiables actuales no han seguido el ritmo de las crecientes demandas de nuestra comunidad. El volumen de llamadas de emergencia de la Ciudad está aumentando rápidamente. Las agencias externas están aumentando los salarios de seguridad pública, lo que hace que sea difícil retener a nuestro personal calificado.
El financiamiento en seguridad para St. George, se centra en los aumentos de impuestos a la propiedad que son necesarios para que el plan de 5 años sea exitoso y sostenible, con un costo aproximado de 89.8 millones. "La seguridad pública es una de las principales prioridades de la ciudad, siempre lo ha sido", dijo la alcaldesa Michele Randall. "Los ingresos del impuesto a la propiedad ayudan a la Ciudad de St. George a financiar servicios a nuestra comunidad, y St. George no ha aumentado su parte de los impuestos a la propiedad en 35 años. Esta es una oportunidad para que nos pongamos al día con el crecimiento que hemos experimentado y continuemos financiando estos servicios vitales a un alto nivel".
Entre los objetivos a lograr están el agregar 104 nuevos puestos a los departamentos de seguridad pública de la Ciudad. Mejorar la compensación de seguridad pública, permitiendo que la Ciudad sea competitiva con los salarios de los oficiales de policía y bomberos, ayudando así a la Ciudad a retener y reclutar una fuerza laboral altamente calificada crítica para nuestra comunidad. Financiar cuatro estaciones de bomberos y aproximadamente 158 vehículos (policiales y aparatos de bomberos), necesarios para apoyar nuestros servicios de seguridad pública.
